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                百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。长期以来,学校始终坚持把师资队伍▂建设摆在教育工】作的首位,积极推进“人才强校”战略,构建“引育留用”四位一体人才工作体系,建设了一支政治素质过硬、业务能力精湛█、育人水平高超的高素质教师队伍。

                学校现有在编在岗教职工2271人,其中专任教师1286人。专任教师中教授225人、副教授520人,具有◣博士学位教师532人。现有“长江学者”特聘教授2人,“长江学者”讲座教授1人,国家百╳千万人才工程人选3人,国家级教学名师1人,教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人,享受国务院政府特殊津贴专家11人,全国优秀教师3人,全国模▽范教师1人;现有辽宁㊣省优秀专家6人,省“兴辽英才计划”人选24人(攀登学者4人、特聘教授11人、哲△学社会科学领军人才2人、教学名师1人、青⊙年拔尖人才6人),省“百千万人才工程”人选95人(百层次人∩才17人、千层次人才24人、万层次☆人才54人),省高校教学名师15人,省高校创新人才支持计划人≡选38人,省优秀教师8人,省优秀教育工作√者1人,省教育●系统“最美教师”1人,省黄大年式教师团队2个;现有沈ξ阳市高层次人才306人(杰出人才3人、领军人才28人、拔尖人才82人、高级人才193人),市优♀秀教师7人,市师ξ 德标兵5人;现有沈阳师范大学百人计划『人选48人(领军人才14人、拔尖人才25人、青年优秀人才9人)。

                面对新发展,展望新征程,学校将←以第四次党代会确定的目标任务为牵引,以深化综合改革为动力,以立德树人为根本♂任务,进一步加强师资队伍建设、优化师资队伍结构、健全人才发展体系、增强人才集聚效应、激发教师创新创造活力、营造良好的发展环境和氛围,全力书写师资队伍建设的“奋进之笔”,为建设优势特色鲜明的高水平师╲范大学提供坚实的人才支撑。